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程亮星

永达品牌董事长

程亮星,江西人,生于1977年。1997年,年仅20岁的程亮星到余姚市一家企业上班,职位是维修工,几年后,他成为一家外企的总经理。2002年,程亮星开始接触麻将机行业,2005年,正式涉足麻将机边框和配件,到了2010年,他的企业已经成行业边框和配件方面最大的供应商。即便如此,他并不满足,也从未停下脚步。2015年,他又做出了一件震动行业的事情,在他的带领下,永达团队经过几年的专注研发,一款行业颠覆性产品“过山车”于2015年成功上市了!程亮星不断地创造着一个又一个奇迹!

 

人性化的管理

“在中国生存,就要有中国的文化,面子文化。西方采取数字化管理,但是与中国的文化结合不上,我们管人方面要做到以下几点:第一,感恩的心;第二,在团队里强调态度。”程亮星认 为,在创业方面自己最独特的一面,是和人性化的管理分不开的。当今社会,更多企业都在将过去那种机械化、条例化、制度化、家长式的管理逐步向人性化的管理改进以适应新经济要求。根据员工的能力、特长、兴趣、心理等综合状况来科学的安排适合的工作,并且在工作中充分地考虑员工的成长和价值,使得员工在工作中充分调动和发挥积极性、主动性和创造性,从而不断的创造优异的工作成绩,为达到企业发展目标作出最大的贡献。这是人性化管理的根本目的,也是程亮星作为企业家的特点之一。


创新需要坚持

“全世界的人都喜欢价廉物美的东西,围绕这个主题必须创新,东西好价钱贵,傻瓜都会做。做性价比高的的东西,这才是我们的目标。”程亮星说。任何产品的创新,本身就意味着从无到 有、开风气之先,挫折失败以及各种风险和不确定性,总是必然的。创新失败,其实也存在潜在收益。科学的创新和机制,良好和宽容的决策氛围很重要。麻将机行业同样面临着创新的问题,程亮星说:“避免产品的同质化在于老板的理念问题和取舍问题,一个企业不想走同质化的路,就需要创新,但创新和失败是连在一起的,创新需要坚持。”

产品的创新主要是建立在技术创新的基础上,永达的技术研发队伍决定了他们在技术创新上是麻将机行业最快的企业之一。在四口机更换单口机这个行业大变局的过程中,程亮星的推动起到了很大的作用。2015年,永达技术创新的结晶——行业颠覆性产品“过山车”的上市,在行业内更是引起了前所未有的关注度与影响力。


和谐是最大赢家

成功需要实力,这是人人皆知的道理。但是所谓的实力并不是很多人认为的那样,是钱,是关系或是学历。老老实实做人、踏踏实实做事、实实在在做生意,这就是做人、做事、做生意的铁定规律,是立身处世的法宝,是纵横商场长胜不败的奥秘。程亮星说:“做生意要做好,关键是做人。我这一辈子不害一个人,和我做生意就是一个放心。我们做企业提倡合作伙伴安全感。”他不喜欢纸上谈兵,喜欢用实践证明自己的实力及处事原则。

一个人,一件事情,不管是大还是小,也不管是简单还是复杂,不管是聪明还是愚昧。这些外在形式毫无影响,他们一律是和谐的。程亮星信奉中国传统哲学,“我们做任何事情都要顺天而应,顺其自然。比如冬天加衣,夏天穿短袖,和谐就是这个意思。和谐就是最大的赢家。”

管理:员工需要的是公平,如何提高团队精神和企业凝聚力,在市场竞争激烈的今天,如何使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。程亮星从一线一直走到董事长,他说自己最明白一线员工需要什么,他们需要公平的工作环境。“有了公平,团队精神就会出来。”“人要有生活,就要有希望。国营企业为什么做不起来?就是员工没有希望,今天做总经理,兢兢业业三年后还是总经理。”


程亮星介绍说,永达注重职工队伍的培训工作,公司每年都拿出来一部分经费,采取多种途径,提高员工队伍的文化素质和专业水平。“现在做麻将机行业的都没有经过企业化的培训经历。但是我们每年都要拿出销售额的百分之几做培训。”

市场:一定要快,一个企业了解本行业的市场动态和行情,然后做出适当的动作。对市场,程亮星强调自己做事比较“狠”,在前面做足生产工作,在后面猛冲销量。如果哪款产品有优势,市场上出现货源紧张的时候,程亮星肯定会抓住这个机会,“随时做好战斗准备,迅速出击销往全国。我进入这个行业,是打算做长跑的”,程亮星说。程亮星做事不按常规出牌,企业在他的带领下,一些市场动作常常让同行摸不着头脑,他立志做麻将机行业的奇迹。

“麻将机行业是不亏钱的,亏就亏在很多工厂做做停停的环节,我们永远要以最大的生产能力生产,淡季就开始促销,迈不过就到了旺季开仓卖货。性价比有的时候强调渠道,最重要的就是速度。速度快就是要占据先机的,比如市场上哪个产品卖得好,厂家就会马上投入大量精力做这款机子。”在程亮星“快”市场战略的冲击下,永达的销售量最大曾做到18万套。

曾经有意加盟天禄品牌的经销商提出过这样的要求:“厂家负责装修店面的全部费用。”程亮星回答他:“好,装修费用要厂家全出也可以。那我请问:‘利润是谁的?你要是把利润给我一半我就出一半的装修费用;要是把利润全给厂家,厂家就全部出装修费;要是你要全利润,我就不出。’”此经销商自讨没趣的只好不再要求。

 

对于行业的期望:麻将机可以走上精工之路

程亮星期望行业不断创新,为此他提出了永达的口号:创新改变未来!“做企业不能赚员工的血汗钱,行业若想提升,就要有外来的力量介入,要有新鲜的血液。”程亮星提出了自己对企业的想法,麻将机行业现在的技术工艺还停留在手工装配阶段,属于劳动密集型产业。“一些复杂的东西,比如汽车都可以上流水线生产,麻将机怎么上不了?我们仅仅拧一个螺丝钉,就要浪费很长时间,浪费一个人力。汽车那么多螺丝,都是自动化的。再比如汽车盖板那么大,都能搞的那么平整,我们麻将机的铁板面积小,工艺简单,还经常出问题。现在都是赚手工钱,员工的血汗钱,这样的企业不会长久的”。程亮星正在向精工方面努力,他相信,所有付出的辛劳,做好以后,在市场上总会收到回报。


未来自己的工业园区有交通红绿灯

程亮星对机麻行业极其看好,把自己的所有投入到麻将机行业里,现在他作为麻将机行业的名人,他说离个人目标还很远。未来,他将创造更大、更多的奇迹!

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